江蘇食品藥品職業技術學院2019年第一批公開招聘教師公告

江蘇食品藥品職業技術學院時間:2019-03-21浏覽:1650設置

為進一步充實教師隊伍,優化師資結構,提高人才培養質量,江蘇食品藥品職業技術學院(全額撥款單位,學校網址:http://www.juhua428644.cn/)現決定面向社會公開招聘專任教師。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定,現将有關事項公告如下:

  一、報考條件

  1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。

  2.遵紀守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公。

  3.适應崗位要求的身體條件。

  4.對應崗位年齡要求:碩士的年齡在35周歲以下, 1984年11日(含)以後出生;博士研究生的年齡在40周歲以下,即1979年11日(含)以後出生;具有副高及以上職稱人員,年齡在45周歲以下,即1974年11日(含)以後出生。

  5.具備報考崗位要求的資格條件(詳見附件);應屆畢業生應于2019年12月31日前取得相應學曆學位。國(境)外學曆人員報名時應提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學曆學位認證書》。崗位表中對有工作經驗要求的,工作年限的基準日期為報名結束日期。

  6.取得祖國大陸全日制普通高校學曆的台灣學生和取得祖國大陸承認學曆的其他台灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。

  二、報名

(一)報名時間

1.崗位表A:

①報名、照片上傳時間20193月209:00-2019年6月20日12:00;

②資格初審時間:20193月219:00-2019年6月21日16:00;

③自公告發布15個工作日後,學校根據崗位報名情況,确定當期招聘人數,啟動考核程序(考核啟動後暫停接受報名),崗位招滿即止,未招滿的崗位報名有效期截至2019年6月20日。招聘工作結束後,學校人事處将及時在省人力資源和社會保障廳網上公布招聘結果。

2.崗位表B:

①報名、照片上傳時間:20193月209:00-20194月2212:00;

②資格初審時間:20193月219:00-20194月2316:00;

③報名結束後,啟動考核程序,考核工作結束後,學校人事處将及時在省人力資源和社會保障廳網上公布招聘結果。

(二)報名方式

應聘人員通過“江蘇省屬事業單位公開招聘平台”報名,照片上傳、資格初審,均通過網絡同步進行。報名網址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業單位公開招聘平台)。

(三)網上确認

  1.應聘人員網上提交報名信息24小時後(周末、節假日順延)可到報名網站查詢是否通過資格初審。

  2.本次公開招聘不收報名費和考試費,通過初審即報名成功。

  3.未按時在網上确認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

  (四)報名注意事項及資格審查

  1.應聘人員按崗位要求和網上提示,如實填寫有關信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。我校根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的,一經查實,即取消應聘資格。

  2.根據通過資格初審人員人數,崗位表B崗位開考比例為1:3,如未達到開考比例,将核減或取消該招聘崗位,并在省人力資源和社會保障廳網上公告。崗位表A崗位不設開考比例。

  3.應聘人員隻能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格審查通過後,不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員,在報名期内,可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期内的第二代居民身份證進行報名,報名與考場使用的身份證必須一緻。

4.應聘人員在報名系統的“學習及工作經曆”欄中應填寫自己第一學曆以來的學習情況(學習時間、畢業院校、專業、取得的學曆學位)、工作情況(工作時間、工作單位、從事工作或研究方向)、主要的論文著作(注明期刊名稱、年、期、起止頁碼,并标明是第一作者獨立作者或通訊作者〔導師為第一作者〕等信息)和研究課題(注明主持參與排名以及科研經費等信息),未填寫論文及課題情況的視作無相關科研成果。

5.有下列情形之一的,不得應聘:

  ①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;

  ②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

  ③應聘人員與招聘院系負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以内旁系血親關系或者近姻親關系的,以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系,到崗後又有直接上下級領導關系的;

  ④國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

三、考核組織及程序

(一)資格複審。複審工作在考核前進行,複審不通過人員不得參加考試,通過者才可以參加各項考核。複審時須提交下列材料:

1.二代居民身份證原件及複印件,二寸免冠正面彩照1張;

2.應屆畢業生須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、成績單的原件及複印件;非應屆畢業生須提供已取得的學曆和學位證書的原件及複印件及學信網認證報告;留學回國人員需提供駐外大使館出具的《留學回國人員證明》;在國(境)外取得學曆學位的需提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學曆學位認證書》的原件及複印件;

3.崗位所要求的其他相關材料。如職稱證書、資格證書、工作經曆聘用合同書、解聘協議書、社保證明及獲獎證書等。

4.本人的研究方向、主要論文論著的列表(注明期刊名稱,年、期和起止頁碼)以及能體現個人科研水平的學術論文等相關材料原件及複印件。

凡有弄虛作假者(與報名表所填寫信息不符),一經查實,立即取消應聘資格。

(二)考核方式包括:①試講;②實踐操作;③面試;直接考核。

其中:

崗位表A的考核方式為:直接考核

崗位表B的1、3、4号崗位考核方式為:①試講+②實踐操作+③面試;

崗位表B的2号崗位考核方式為:①試講+②面試

(三)考核程序

在開考前不少于五個工作日,學校以電話、短信或郵件的方式通知應聘人員參加考核的具體時間和地點。應聘人員應按照學校規定的時間和地點參加考試,否則按棄考處理。

1.崗位表A的崗位

通過報名資格審查的人員,參加“直接考核”。即當面交流、溝通,了解其履行崗位職責所需的專業知識、業務能力、科研能力和綜合素質等。直接考核成績當場公布。直接考核的成績70分為合格(滿分100分),低于70分不予聘用。直接考核成績即為總成績。

2.崗位表B的1、3、4号崗位

1)通過報名資格審查的人員全部參加試講。試講辦法由學校制定。試要求在資料複審告知應聘人員。。試講主要測試應聘人員的教育教學能力,對課堂教學目标、教學内容、教學方法、教學組織及教學效果作出評價。試講滿分100分,合格線為60分。成績當場告知應聘人員。

試講合格者全部參加實踐操作考核。

2)實踐操作考核辦法由學校制定,主要考核應聘人員的專業知識及運用專業知識解決實際問題的水平和能力,滿分為100分,合格線為60分。成績當場告知應聘人員。

在試講、實踐操作合格者中,根據試講和實踐操作總成績從高分到低分的順序,按各招聘崗位拟聘用人數1:3确定面試人選,不足該比例的按實際人數确定面試人選。

3面試按照學校自行制定的面試辦法執行,主要測試應聘人員的思想品德、知識結構、語言表達、應變能力及儀态舉止等。面試滿分為100分,合格線為60分。成績當場告知應聘人員。

4)考試成績計算方法:采用百分制計算應聘人員總成績,總成績滿分為100分。報考崗位最終成績計算方法:最終成績=試講成績×30%+實踐操作成績×30%+面試成績×40%。總成績分數相同者,以面試分數高者排名在前。總成績當場告知應聘人員。

3.崗位表B的2号崗位

1)通過報名資格審查的人員全部參加試講。試講辦法崗位表B1、3、4号崗位辦法相同根據試講成績從高分到低分的順序,按各招聘崗位拟聘用人數1:3确定面試人選,不足該比例的按實際人數确定面試人選。

2)面試辦法崗位表B134号崗位辦法相同。成績當場告知應聘人員。

3)考試成績計算方法:采用百分制計算應聘人員總成績,總成績滿分為100分。報考崗位最終成績計算方法:最終成績=試講成績×50%+面試成績×50%。總成績分數相同者,以面試分數高者排名在前。總成績當場告知應聘人員。

   四、體檢考察及聘用

  (一)考試結束後,根據公告中明确的成績計算方法确定考生的最終成績,按招聘崗位拟招聘人數11的比例從高分到低分确定參加體檢人員。體檢标準參照《國家公務員錄用體檢通用标準(試行)》執行,同時還應符合江蘇省教師資格認定體檢标準。因體檢不合格等原因出現空缺時,學校将根據需要決定是否遞補人員參加體檢。

(二)對體檢合格人員由用人單位組織考察,根據教師崗為人師表的任職要求和崗位條件,重點考察其思想政治表現、道德品質、相關業務能力和工作實績。

(三)學校将根據考核、體檢和考察結果,确定拟聘用人員名單。拟聘用人員名單經省教育廳審核後在江蘇省人力資源和社會保障廳網站上公示7個工作日,也可同時在省教育廳或用人單位門戶網站公示。公示内容包括招聘單位、崗位名稱、拟聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的最終總成績、排名等。因考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時,不再遞補。

(四)對公示無異議人員,經江蘇省人力資源和社會保障廳相關部門備案後,我校為其辦理高層次人才引進聘用手續,并簽訂聘用合同。在學校規定期限内不與學校簽訂聘用合同或提供不了與原單位解除關系證明或應屆畢業生未能按期取得相應學曆學位證書的,取消聘用資格。聘用審批後不再進行遞補。聘用人員實行試用期,初次就業的聘用人員試用期為12個月,其他聘用人員實行6個月試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級。考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關系。

五、待遇

1.碩士研究生年薪(稅後)不低于12萬。

2.博士研究生及副高以上職稱人員年薪(稅後)不低于17萬,領軍人才及專業帶頭人年薪面議。“博專業帶頭人領軍人才”根據學院相文件視科研成果情況享受安家費15-300萬,科研啟動經費5-300萬。

3.服務期限:6年。

  六、招聘政策咨詢

  江蘇食品藥品職業技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

  招聘政策咨詢電話:0517-87088280 0517-87088122

  聯系人:朱老師、張老師

  七、招聘工作監督

  中共江蘇食品藥品職業技術學院紀律檢查委員會、監察室對此次招聘工作進行紀律監督。

  招聘工作紀檢監督電話:0517-87088183

  聯系人:李老師、老師

  八、招聘工作舉報

  江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。

  1.江蘇省教育廳

  舉報信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn

  舉報電話、傳真:025-83335135

  2.江蘇省人力資源和社會保障廳

  舉報信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn

舉報電話、傳真:025-83236075

附件:

1.江蘇食品藥品職業技術學院2019年第一批公開招聘教師崗位表A.xlsx

2.江蘇食品藥品職業技術學院2019年第一批公開招聘教師崗位表B.xlsx

  江蘇食品藥品職業技術學院

 2019年321日

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